GA黄金甲产品合格率高于95%。凡有产品出现质量问题，厂家无条件给予退换，如果出现衣服大小不合体，厂家在接到通知后半小时内作出安排，派出高级技术人员进行返修或重做；如出现面料、辅料质地与要求或承诺不符及工艺质量问题，马上无条件予以修理或调换，直至公司员工全部满意为止（返修时间：自收回产品18天内返回到公司职工手中）。产品经过两次修改后，员工仍不满意，厂家无条件负责重做或退货。

　　1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括.

　　5、厂家须具有团体服装设计、量体、制作、配送整体能力的制作规模，完全有能力为售后服务承担各项服务（包括各类服装的及时修改和各类服装零星增补）。

　　1、厂家须为中华人民共和国境内合法注册的独立法人，遵守国家有关法律、法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

　　3、厂家须通过ISO9000和ISO14000质量体系认证，且认证范围覆盖投标货物。

　　4、厂家须具有制作大批量高档服装（西装、衬衫）的实力和质量保证能力，具有完整的计算机服装设计（CAD）系统以及立体整熨设备，拥有先进的生产设备和检测手段，有稳定的专业技术队伍和技术熟练的技术工人队伍。

　　1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括.

　　3、招标制作公司。根据价格、样衣产品质量、企业综合情况、售后服务几个方面进行评标。

　　4、招标完成后将中标公司生产的样衣及样衣检测报告封存，并以样衣为标准生产工作服。

　　5、量身。生产厂商保存所有员工个人明细尺寸及体形特征数据，实行客户服装档案资料管理，方便今后随时追回定单、补单。

　　营业厅工作人员职能含业务受理、业务演示与导购、服务及投诉处理，人数约800人。

　　1)工作服设计内涵：体现公司“有线沟通、无限服务”的理念，团结、拼搏、和谐、共赢的企业文化；体现公司服务的社会性、公共性、公益性和多元性；体现公司主要产品，包含公司数字电视、高清互动电视、信息网络、互联网业务等产品的元素。

　　1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括.

　　工作服款式由工作服生产厂商根据公司要求设计，营业厅工作人员男装款式暂无特殊设计要求，营业厅工作人员女装款式考虑以下两种设计方案：

　　7、工作服制作并下发完成后，从各分公司随机抽取一定数量的成衣样本送广西产品质量监督检验院检测，若质量合格并与样衣相符，开始售后服务流程，若质量不合格或与样衣不符，则追究生产厂商违约责任。

　　2)应参考广西广电网络公司VI（视觉辨认系统）规范，配合公司VI的色系和风格，整体或局部应用在工作服中，展示广西广电网络蓬勃向上、朝阳产业的良好品牌形象，改革、创新、不断拓展的精神，倾心为客户提供便捷优质信息服务的科技含量。

　　4)工作服要体现各岗位特点，营业厅前台人员应庄重、富有朝气。外勤人员，既是服务人员，也有高科技含量，工作服应体现以上特点。

　　1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括.

　　2、淡化营业厅工作特征，营业厅工作人员以外的其他工作人员亦可做为工作服穿着。

　　2、工作服生产厂商制作样衣并出具面料的性能说明、检测报告及设计说明，公司组织由公司领导、VI设计师、广西产品质量监督检验院专家、公司员工组成的评审委员会对样衣实物进行评审，选定设计样式。